Altea Consulting STP
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Bonus Giovani 2025: fino a 7.800 € di risparmio per ogni nuova assunzione
Bonus Giovani 2025: fino a 7.800 € di risparmio per ogni nuova assunzione
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Bonus Giovani 2025: fino a 7.800 € di risparmio per ogni nuova assunzione
Assumere giovani under 35 nel 2025 non è mai stato così conveniente.
Con il Bonus Giovani 2025, le imprese che stabilizzano i giovani lavoratori possono ottenere un esonero totale dei contributi previdenziali per due anni, con un risparmio fino a 650 € al mese per ogni nuova assunzione.
Tradotto in numeri: oltre 7.800 € in due anni per ciascun giovane assunto (e ancora di più nelle regioni del Sud).
Bonus giovani
Chi può beneficiare del Bonus Giovani 2025
Il bonus è rivolto a tutti i datori di lavoro privati che assumono giovani che rispettano i requisiti:
- Età inferiore a 35 anni al momento dell’assunzione o della trasformazione del contratto
- Nessun precedente contratto a tempo indeterminato
Sono esclusi: dirigenti, lavoratori domestici e contratti di apprendistato (a meno che non vengano trasformati in contratti stabili).
Bonus giovani
I vantaggi per le aziende
Il beneficio si traduce in un esonero contributivo totale (esclusi premi e contributi INAIL), valido fino a 24 mesi:
- Fino a 500 € al mese per le assunzioni in tutta Italia
- Fino a 650 € al mese per le assunzioni effettuate nelle regioni della ZES unica del Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Puglia, Calabria, Sicilia e Sardegna)
Esempio concreto:
- 1 assunzione → risparmio fino a 7.800 € in 2 anni
- 3 assunzioni → risparmio fino a 23.400 €
- 5 assunzioni → risparmio fino a 39.000 €
Bonus giovani
Scadenze e tempistiche
- Valido per assunzioni/trasformazioni tra 1° settembre 2024 e 31 dicembre 2025
- Domanda entro il 31 dicembre 2025 tramite il Portale Agevolazioni INPS
- Per la versione ordinaria (500 €/mese) → la domanda può arrivare anche dopo l’assunzione
- Per la versione maggiorata ZES (650 €/mese) → la domanda va presentata prima dell’assunzione
Bonus giovani
Condizioni per accedere
Per mantenere il diritto all’agevolazione, l’azienda deve:
- mantenere il rapporto di lavoro per tutta la durata dell’esonero
- non effettuare licenziamenti per giustificato motivo oggettivo nei 6 mesi prima/dopo
- rispettare il diritto di precedenza di altri lavoratori
- non avere sospensioni per crisi o riorganizzazione sulla stessa qualifica
Bonus giovani
Come richiederlo?
La domanda si presenta sul Portale Agevolazioni (ex DiResCo) INPS, con dichiarazione di incremento occupazionale netto.
Bonus giovani
Conclusioni
Il Bonus Giovani 2025 non è solo un’agevolazione contributiva: è un’occasione strategica per investire sulle nuove generazioni, ridurre il costo del lavoro e inserire in azienda risorse giovani e motivate.
Se stai pensando di assumere nel 2025, questa misura può farti risparmiare migliaia di euro per ogni nuovo contratto.
Con Altea Consulting STP puoi ricevere una simulazione personalizzata del risparmio per la tua azienda e capire subito come sfruttare al meglio l’incentivo.
Contattaci oggi stesso e scopri quanto puoi risparmiare con il Bonus Giovani 2025.