Consulenza del Lavoro

La nostra società è specializzata nella gestione delle risorse umane aziendali, sia in entrata che in uscita.

Consigliamo i nostri clienti circa la tipologia di contratto più adatta alle loro necessità, li affianchiamo nella stesura del contratto, nel corretto inquadramento, nel dettaglio delle mansioni, nel giusto ed equo compenso retributivo da corrispondere alle risorse assunte.

Suggeriamo ai nostri clienti strategie e migliorie del clima aziendale o nel rapporto con i dipendenti (c.d. fidelizzazione), con ad esempio piani incentivanti quali premi di produzione, di risultato o assegnazione di fringe benefits.

Studiamo la miglior procedura di licenziamento possibile nel caso in cui la risorsa non fosse più funzionale al processo produttivo o nel caso vi fossero variabili esterne che rendessero critica la prosecuzione del rapporto (ad es. uno stato di crisi aziendale).